为推进米兰平台-米兰(中国)(以下简称重庆农投集团)混合所有制改革,重庆农投集团拟通过公开比选方式,选定1家中介机构开展职工有关费用精算,现将有关事项公告如下。
一、项目名称
重庆农投集团职工有关费用精算项目。
二、项目内容
(一)重庆农投集团在职人员“五险一金”等补缴费用精算,包括集团总部及所属企业共计14家企业约4957名在职人员历年“五险一金”缴费基数差异费用精算、未休年休假补贴费用精算、加班工资精算等。
(二)重庆农投集团离退休人员有关费用精算,包括集团总部及所属企业共计14家企业约3700名离退休人员有关费用精算。
三、精算说明
重庆农投集团及所属企业提供上述人员原始资料,包括原始工资表、档案、加班记录、离退休人员福利项目等,中介机构按照有关政策规定进行费用精算。
(一)在职人员“五险一金”等补缴费用精算
1.养老保险
根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》(渝人社发〔2013〕66号)第二条第三款规定,申请维护1993年3月1日后历年缴费基数,补缴基本养老保险费的,用人单位缴费部分=(申报维护补缴的工资基数-原申报缴费工资基数)/申报维护缴费基数年度上年全市城镇经济单位职工平均工资×申报补缴时上年度全市城镇经济单位职工平均工资×缴费比例。
2.医疗保险
根据重庆市人力资源和社会保障局《关于补缴城镇职工医疗保险费有关问题的通知》(渝人社发〔2013〕35号)第二条第三款规定,职工现仍与用人单位存在劳动关系的,按其申请补缴之月本人的缴费基数、规定的缴费比例和补缴年限计算,并一次性补缴。补缴时间均不得早于2005年1月1日。用人单位缴费部分=(申报缴费工资基数-原申报缴费工资基数)×申报维护对应年度缴费单位比例。
3.失业保险、工伤保险、生育保险
失业保险、工伤保险、生育保险(已并入医疗保险)无补缴政策,按缴费基数差异、缴费比例进行精算。
4.住房公积金
单位缴费部分=(申报缴费工资基数-原申报缴费工资基数)×申报维护对应年度缴费比例。
5.未休年休假补贴
根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意未安排或者少安排职工年休假,应按其日工资收入的300%支付未休年休假工资。未休年休假补贴=月平均工资收入/21.75×200%×未休年休假天数。
6.加班工资
根据各单位加班申请表、加班记录表等原始资料,按实际天数或小时进行测算。
(二)离退休人员有关费用精算
重庆农投集团及所属企业提供离退休人员有关人员明细、福利项目、发放标准等,精算离退休人员余命年(按国家及重庆市有关标准计算)有关费用。
四、评分标准
本次比选总分值100分,其中,服务价格占40分,实力水平占40分,服务保障占20分。评分采用综合评分法,得分最高的为中选单位。评分标准如下:
项目 |
分值 |
项目内容 |
评分标准 |
服务价格 |
40 |
|
所有通过初步评审的竞标报价的平均值为最优价,得满分40分。其余报价与最优价相比,每增加1万扣0.5分,每减少1万扣0.25分。 |
实力水平 |
10 |
方案 |
项目各阶段工作方式及进度安排能够满足此次项目的需求,且有足够的证据证明:5分。 |
对于此次项目关键环节和挑战点的理解与把握:5分。 |
|||
15 |
专业 |
投标人针对重庆农投集团混改福利精算项目经验,每个0.5分,最高5分。 |
|
投标人的精算资质。具备中国精算师单位会员资质,且每有一个精算师计0.5分,最高5分。 |
|||
投标人为重庆市属企业在重组改制项目中提供福利精算服务的客户数量。每个0.5分,最高5分。 |
|||
15 |
实操 |
具备为集团化企业提供福利精算服务经验。每一个集团化企业(10家子公司以上)项目经验计0.5分,最高5分。 |
|
具备与本公司混改审计师对接精算项目的合作经验,每个0.5分,最高5分。 |
|||
项目团队的实操经验,优(4-5)、中(2-3)、差(0-1)。 |
|||
服务保障 |
20 |
|
投标人承诺的服务质量和效率,具有成功的重庆市国资委等监管机构审批经验作为证据。每个0.5分,最高20分。 |
五、比选小组
比选小组成员:集团运营管理部、人力资源部、财务资金部、战略投资部、法务与风险控制部有关人员。
集团纪检监察部、审计部(监事会办公室)对比选工作实行全过程监督。
六、进度安排
1.2020年4月30日前,确定比选方案,发布比选公告;
2.2020年5月7日前,接收投标函;
3.2020年5月9日前,召开比选会议,确定中标单位,发布中标通知书。
4.2020年5月11日前,签订服务合同。
5.2020年6月15日前,完成集团职工有关费用精算。
七、比选要件
1.参选机构具有独立法人资格,并具有有效的执业许可证。
2.参选机构须组建具备完成本次精算服务的服务团队,该团队应当在人员、学历、资历、从业经验方面具有相应的服务能力。
3.投标函件按比选评分标准的分项顺序提供相关材料,装订成册一份,加盖公章,并对所提供全部资料的真实性、合法性承担法律责任。
4.采用密封递交投标函件(来人送达或快递送达均可),投标函送达截止时间为2020年5月7日17:00(快递件以收到时间为准)。
5.投标函件送达地址:重庆市渝中区中山三路121号天友酒店20楼重庆农投集团人力资源部;联系人:曾庆婷;联系电话:63878055。
集团人力资源部
2020年4月30日